Coronavírus: as ideias que podem mudar o trabalho no mundo pós-pandemia



Neste vídeo, a repórter Laís Alegretti apresenta, em cinco pontos, as mudanças no ambiente de trabalho esperadas devido à pandemia de coronavírus.

Leia mais: https://www.bbc.com/portuguese/geral-52852529

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https://www.youtubepp.com/watch?v=0Kunw1c9obs

FONTE ORIGINAL DO VÍDEO

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47 comentários em “Coronavírus: as ideias que podem mudar o trabalho no mundo pós-pandemia”

  1. Eu trabalho na área cultural (MASP, o Museu de Arte de São Paulo), e apesar de estarmos conseguindo trabalhar remotamente, o museu está fechado para a visitação desde março. Não sei o que será de exposições e outras atividades culturais sem a presença física das pessoas. A experiência virtual que muitos museus adotaram, inclusive o MASP, não chega aos pés da experiência física. Um povo sem cultura é um povo sem história.

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  2. Sou fotógrafo. Minha profissão foi uma das primeiras e das mais afetadas. O maior percentual de meus rendimentos vem do registro fotográfico de eventos como casamentos, aniversários, batizados, eventos corporativos e públicos. De uma hora pra outra esse recurso se esgotou. Hoje, tento reorganizar minhas finanças fazendo alguns serviços como designer e restaurando fotos danificadas. Não está nada fácil pois não existe dinheiro nas ruas. Por outro lado, penso ser necessário destacar quem por causa do distanciamento social, meus custos diários caíram bastante. Consequentemente, o impacto financeiro, apesar de importante, não fosse tão grave/desesperador como esperava.

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  3. Entregaram mesmo o troféu pro vírus né? Chega a ser ensurdecedor o poder que ele de botar medo até nos cientistas que já entregaram o jogo, máscaras, isolamentos, e etc, cadê o ser humano tecnológico que venceu barreiras por ano ao ponto de ir ao espaço?!

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  4. Bom dia, vídeo maravilhoso, fui afetada por essa pandemia, trabalho na área da educação fico preocupada em voltar e contrair o vírus e contaminar minha família e também com medo de ficar desempregada, com momento difícil.
    Isso tem causado angústia, ansiedade e insônia.

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  5. Mha opinião isso veio só p acelerar as coisas …q isso,,foi TD planejado msm…daqui a pouco vão excluir os trabalhadores…e obg a ser vacinado se n não vai conseguir emprego…

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  6. Acho DIFÍCIL essa mudança no Brasil do jeito que se espera ou se vê em outros países. Primeiro é o acesso a internet. Segundo é a CULTURA organizacional do Serviço Público. A presença Física do empregado ainda é uma forma de Controle social do CHEFE.

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  7. Acho DIFÍCIL essa mudança no Brasil do jeito que se espera ou se vê em outros países. Primeiro é o acesso a internet. Segundo é a CULTURA organizacional do Serviço Público. A presença Física do empregado ainda é uma forma de Controle social do CHEFE.

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  8. O professores e vários outros profissionais não param. Só vejo total desculpa pra invadir a privacidade e ter total controles das pessoas! Viva a elite que cuida do bem estar coletivo! Até formigas se organizam melhor.

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  9. Que diferença né do Brasil e dos EUA, meu genro está trabalhando em casa desde que começou a pandêmica lá em Miami, Flórida. A empresa deu todo o suporte de aparelhos e internet, aqui o coitado vai ter que arcar com essas despesas se tiver dinheiro pra isso né? Que triste!!!

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  10. As relações presenciais já são péssimas,um querendo puxar o tapete do outro. Melhor ficar de longe. Eu não quero nem pensar em voltar ao meu local de trabalho.

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  11. Eu estou adorando trabalhar de home office, poi’s meu rendimento é melhor, não tem o stress do trânsito e nem o de ter que chegar na hora. Em casa posso me concentrar mais, me alimentar com mais qualidade e ainda estar mais perto da família. Não quero outra forma de trabalho. Vejo Muito mais benefícios do que perda.

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  12. Difícil administrar o trabalho dentro da sua casa 24 horas por dia com WhatsApp, zoom, reuniões e cursos. Precisamos de uma legislação que limite o contato dos gestores a qualquer hora. Já recebi exigência de relatório às 21h…. e não tinha nada pendente. Sou professora e estou ficando estafada.

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  13. Home office tem vantagens e desvantagens: pode até flexibilizar o horário, tem dias q tem bastante trabalho, outros nem tanto. Vc alterna com tarefas de casa…porém a obrigação de ter um equipamento bom, internet, escrivaninha e cadeira adequadas. A parte ruim é q os custos aumentaram, como água, luz, papel higiênico…alimentação. E não é só vc q está em home office…as crianças tb estão. E precisam tirar suas dúvidas com quem? Com quem está presente: os pais. E o almoço e a limpeza da casa…isso não é home office.

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  14. Como será que vai ficar a questão de horário de trabalho, especialmente para funcionários da área de tecnologia. Se cada usuário fizer o seu turno, o pessoal da TI não terá um minuto de descanso pois terá que atender as demandas. 🤔

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  15. É mais do que hora de considerarem os restaurantes como serviço essencial.
    Afinal não paramos de trabalhar, embora nosso rendimento tenha se reduzido em até 90% como é o meu caso.
    Estamos tentando, sem reconhecimento, sem real ajuda de bancos ou governo. Nos pequenos empresários da alimentação estamos no limbo. E nunca somos mencionados, embora quando a fome aperte, é no nosso delivery que vocês pensam.
    Estou indignada com esse descaso!!!

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  16. Acho isso ótimo. Ao invés de gastar 2 horas no transito (meu caso) 1 hora pra ir e 1 pra voltar do trabalho e uma grana considerável em combustível. Posso aproveitar esse tempo extra para me exercitar, meditar, estudar, passar mais tempo com a família além de economizar no transporte e gastar com coisas mais uteis. Até a necessidade de um carro será repensada.

    Além disso, podemos optar onde morar (interior/ litoral) assim poderemos ter uma qualidade de vida melhor. Sobre as reuniões, prefiro mil vezes remotamente. Qual a necessidade de ficar normalmente horas discutindo algo que com um e-mail ou 1 hora de vídeo chamada já resolveria.

    Sobre a necessidade de mestrado. Tem que se levar em conta a área. Sou formada em Adm e digo que tudo que aprendi na faculdade não utilizo em nada na minha rotina de trabalho. Sou analista em uma multi e o que usamos no dia a dia, apreendi na raça ou cursos online. Habilidade de atender clientes, Excel avançado e Power bi por exemplo.

    Na Europa, isso já é uma realidade. Empresas dão mais importância em experiencia do que Dourado e mestrado. Áreas como TI, vão alem devido a escassez de mão de obra. Tenho 2 amigos que trabalham em multi e nem graduação eles possuem, porém possuem experiencia nas ferramentas e inglês fluente. Acredito que no futuro não muito distante, diversas profissões que hoje exigem nível superior, deixarão de exigir e outras continuarão as regulamentadas por exemplo.

    Já para as empresas será muito mais lucrativo. Não precisarão pagar aluguel, água, luz, telefone, internet, transporte de funcionários, terceirizadas para limpeza e manutenção. Acredito que muitas empresas não irão voltar ao normal.

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  17. Em reportagem realizada pela própria BBC, na pós pandemia talvez se consolide na área de serviços, assessorias, consultorias, etc… o trabalho híbrido tipo 40/60 (presencial/remoto), um aspecto físico que podemos observar, que no mesmo espaço disponível possibilitaria sua utilização em 50%, em menor densidade, garantindo o distanciamento social sem grandes investimentos; com o efetivo total distribuídos em grupos afins que naturalmente já se interagem desta maneira.
    Outro aspecto que o trabalho remoto exacerba, a capacidade individual do colaborador; o efeito manada desaparece.

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  18. Eu sou um exemplo não sei nem ler nem escrever mas entendo tudo de computador sei muito bem como fazer dinheiro computador
    eu estou sossegado eu não preciso de
    nenhum curso para me tornar alguém a minha vida a minha inteligência já fez isso por mim eu sou inventou programador desenhista em 3D criador de conteúdo E ainda por cima eu sei investir na Bolsa de Valores ou seja só investidor fala para mim se eu não sou uma pessoa esforçado e meu pai falava na época que eu tinha que largar mão de computador em se eu escutasse ele hoje eu estaria ferrada eu busquei o conhecimento antes mesmo dele aparecer a 23 anos atrás

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  19. A pandemia diminuindo sua força e a tendência é o trabalho se tornar cada vez mais híbrido, tendo dias trabalhando em casa e dias trabalhando do escritório, tentando juntar o melhor de dois mundos. Ainda sou mais a favor do home office 100%

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